¿Eres un trepa?
¿Eres un trepa?
Descubre contestando a estas 10 preguntas si eres el típico pelota del jefe que hace lo que haga falta con tal de medrar.
Descubre contestando a estas 10 preguntas si eres el típico pelota del jefe que hace lo que haga falta con tal de medrar.
En una reunión con tu jefe y los compañeros...
Se alarga tu jornada laboral y...
Cuando se produce un despido en la empresa...
Cuando hay una vacante en un puesto interesante en la empresa y te pregunta el jefe...
En la comida o cena de empresa de Navidad...
Vas a por un café y los compañeros están criticando al jefe o una decisión de la empresa...
El jefe pide un voluntario para un "marronazo"...
Te enteras de que un compañero que está de baja ha sido visto esquiando en Andorra...
Tu jefe te envía una solicitud de amistad en Facebook...
El jefe adjudica a dedo a un familiar el puesto por el que llevas trabajando media vida...
Eres un antisistema
Eres un antisistema
No te va en absoluto el peloteo, sino todo lo contrario. Das por hecho siempre que lo que hace la empresa no está bien. Seguramente estás en el comité de empresa, eres delegado sindical o tienes en tu oficina una póster del Che Guevara.
Eres el trabajador invisible
Eres el trabajador invisible
Eres el tipo de trabajador que pasa desapercibido, tanto para lo bueno como para lo malo. Tratas de cumplir con tu trabajo sin más aspiraciones y te la trae al pairo todo lo que se cueza al margen de eso. El trabajo no es tu vida, solo lo que te da de comer.
Eres un poco pelotilla
Eres un poco pelotilla
Si te tienes que mojar, prefieres ponerte del lado de la empresa que de los compañeros, con el argumento de que no hay que morder la mano que te da de comer. Intentas contemporizar y llevarte bien con ambos bandos, pero nunca te unirás al comité de empresa.
Eres un trepa de manual
Eres un trepa de manual
Tu objetivo es ascender y conseguir lo que te propones, aunque eso signifique dejar cadáveres por el camino. Para ti el mundo laboral es una selva y no concibes otra cosa que ser el león, aunque no sepas ni rugir. Que sepas que tus compañeros se refieren a ti con un mote ofensivo.