Какой у вас стиль продуктивности?
Какой у вас стиль продуктивности?
Этот тест может вам понять, какой стиль работы вы предпочитаете и почему стратегии продуктивности, прекрасно работающие для других, для вас оказываются контрпродуктивными.
Этот тест может вам понять, какой стиль работы вы предпочитаете и почему стратегии продуктивности, прекрасно работающие для других, для вас оказываются контрпродуктивными.
Для выполнения работы я пользуюсь списком задач, расставленных по приоритетности
Я выполняю работу быстро
Мне сложно говорить своим коллегам «нет»
Во время совещаний по проектам мне удается объединить несовместимые идеи в единое целое
Когда я устраиваю мозговой штурм, я делаю схематические изображения или зарисовки своих идей
Я могу выполнять значительные объемы работы, не допуская ошибок
Для реализации проектов я использую пошаговые планы
Для меня крайний срок определяет временные рамки выполнения задачи
Составляя план проекта, я думаю в первую очередь о том, кого необходимо привлечь к его реализации
Составляя план проекта, я думаю прежде всего о том, в чем его главная цель
Я выполняю задачи по проекту в заданной последовательности
Я склонен недооценивать количество времени, которое уйдет на выполнение задачи или проекта
Я добиваюсь лучших результатов тогда, когда работаю под давлением
У меня в офисе царит полный порядок
Приоритетчик
Приоритетчик
Приоритетчику свойственно логическое, аналитическое мышление. В своих рассуждениях он исходит из фактов, причем оценивает их реалистично и критически. Он предпочитает эффективно и результативно использовать время, фокусируясь на самой важной задаче, которая поможет реализовать проект. Человек такого типа, как правило, способен точно и безошибочно выполнять значительные объемы работы и эффективно расставлять задачи по приоритетности.
О том, как повысить продуктивность и успевать больше, рассказывает книга «Работай легко». Для вас действует 25% скидка на электронную версию: http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rabotai-prosto/#/?tween-ebook-promo=5ko5mi
Плановик
Плановик
Мыслительный процесс у плановика, как правило, отличается организованностью, последовательностью, систематичностью и детальностью. Плановик заранее оценивает и выделяет время, необходимое для выполнения
задач, и выстраивает их в строгую последовательность. Из-под его «пера» выходят точные и подробные планы проектов. Он (или она) не станет тратить время на непродуктивные и маловажные задачи. Планы проектов, которые он разрабатывает, отличаются сжатостью и одновременно детальностью.
О том, как повысить продуктивность и успевать больше, рассказывает книга «Работай легко». Для вас действует 25% скидка на электронную версию: http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rabotai-prosto/#/?tween-ebook-promo=5ko5mi
Организатор
Организатор
Организаторы предпочитают более экспрессивный и эмоциональный язык и стиль мышления, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы. Люди этого типа всегда готовы помочь и поддержать свою команду ради максимизации результатов. Решения они принимают интуитивно, в реальном времени, по мере развития событий, выделяя на выполнение задач нужное время. У организаторов талант к налаживанию партнерских отношений для реализации проектов. Они действительно умеют эффективно коммуницировать со своими сотрудниками
О том, как повысить продуктивность и успевать больше, рассказывает книга «Работай легко». Для вас действует 25% скидка на электронную версию: http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rabotai-prosto/#/?tween-ebook-promo=5ko5mi
Визуализатор
Визуализатор
Визуализатору свойственно глобальное, интуитивное, интеграционное мышление. Он силен в синтезе. Умеет схватывать общую картину и работать очень быстро. Визуализатор искусно совмещает несколько дел и управляется с множеством проектов. У него талант к соединению несовместимых концепций, в результате чего появляются новые, инновационные и креативные идеи. Люди такого типа рассматривают проекты стратегически и способны
одинаково эффективно как сами выполнять нескольких задач одновременно, так и руководить их реализацией.
О том, как повысить продуктивность и успевать больше, рассказывает книга «Работай легко». Для вас действует 25% скидка на электронную версию: http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rabotai-prosto/#/?tween-ebook-promo=5ko5mi