¿Qué tanto sabe de sus deberes y derechos en Cruz Blanca EPS?

A continuación, evaluaremos que tanto sabe del reglamento interno de Cruz Blanca EPS, escoja una opción de acuerdo a los enunciados:

Carolina Tocarruncho
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Elegir 16 feb 2017
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1. El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del derecho laboral, este debe ser no mayor a:

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2. ¿Cuánto tiempo es la jornada máxima legal semanal?

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3. ¿Con cuánto tiempo de anterioridad tiene que el empleador dar a conocer al trabajador su periodo de vacaciones?

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4. ¿Cuáles son los deberes del trabajador?

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5. ¿Cuál afirmación NO es prohibida para el trabajador?

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6. ¿Cuántos días máximo, puede el trabajador pedir una licencia no remunerada durante año calendario?

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7. La licencia de maternidad tiene derecho ¿a cuántas semanas ?

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8. El esposo o compañero permanente trabajador de Cruz Blanca EPS, a ¿cuántos días de licencia remunerada por Ley María tiene derecho?

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9. Cruz Blanca EPS, concederá al trabajador la ley de luto en el fallecimiento del cónyuge, compañero(a) permanente o familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, sin importar la modalidad de contratación o de vinculación laboral. ¿Cuántos días hábiles son los concedidos?

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10. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones NO es una falta leve?

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11. ¿Cuál del siguiente enunciado es una falta grave?

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12. ¿Ante que persona debe presentarse el trabajador cuando hay una injusticia o tiene que hacer un trámite?

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Esta afirmación es verdadero o falso.

"En los contratos a término fijo inferior a un año los trabajadores tendrán derecho al pago de vacaciones en proporción al tiempo laborado cualquiera que sea este"

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Esta afirmación es verdadera o falsa. "Los peligros existentes en Cruz Blanca EPS, están constituidos principalmente por: Físicos, biológicos, Ergonómicos, Sobrecarga muscular, Psicosociales, Organización del tiempo de trabajo, Locativos, y Naturales"

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Preguntas abiertas
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On Nov 18, 2021