¡No todo es malo! Conoce las ventajas de los 'millennials'
¡No todo es malo! Conoce las ventajas de los 'millennials'
La generación Y, también conocida como generación milenial, del milenio o milénica, se refiere a los nacidos entre los años 1980 y 1993. Es una generación que prácticamente creció con la tecnología y por su irreverencia e innovación se les ha tildado muchas veces de manera negativa, es hora de conocer sus ventajas.
La generación Y, también conocida como generación milenial, del milenio o milénica, se refiere a los nacidos entre los años 1980 y 1993. Es una generación que prácticamente creció con la tecnología y por su irreverencia e innovación se les ha tildado muchas veces de manera negativa, es hora de conocer sus ventajas.
Son la generación más cualificada
El acceso a la universidad ha logrado que los millennials se hayan convertido en la generación de jóvenes más cualificada hasta la fecha, de hecho, muchos de ellos han ampliado su formación universitaria con cursos y másteres en línea.
Nativos digitales
La tecnología forma parte de sus vidas, prácticamente nacieron y crecieron junto a ella. Por esta razón, cuentan con una gran capacidad para aprender y entender la tecnología, a diferencia de otras generaciones de mayor edad.
Les gusta averiguar las cosas por sí mismos
Lo que para muchos es impaciencia en realidad es una ventaja: la insaciable curiosidad por obtener respuestas y resultados en el menor plazo de tiempo posible, lo que convierte a los millennials en una generación proactiva; ellos no esperarán a que otros solucionen sus problemas si pueden ellos mismos.
Hijos de la globalización
Los millennials están conectados al mundo entero y eso genera una mejor adaptación a los cambios. Además, están acostumbrados a la diversidad cultural gracias a los desarrollos en telecomunicaciones y entretenimiento, pero también por su mayor conocimiento de inglés.
Les encantan los retos
Más de la mitad de los millennials aceptarían un puesto con más responsabilidades, ¿por qué? Porque les encanta progresar y se sienten atraídos por aquellas empresas que les ofrecen un plan de carrera. Estos jóvenes son capaces de dar el 120% de sí mismos para demostrar de lo que son capaces.
Saben sacar provecho a las redes sociales
Los millennials conocen el potencial de las redes sociales para compartir información instantáneamente y multiplicar el impacto de un mensaje.
Multitareas
Ellos son capaces de gestionar varias tareas a la vez y de manera eficiente. Su capacidad multitarea se ha desarrollado a un nivel superior que la de la generación anterior.
Acepta críticas constructivas
Se dice que los jóvenes de esta generación buscan la aceptación de los demás (acumulando Me gusta en Facebook y corazones en Instagram) como si de una cualidad negativa se tratara, por lo que están preparados para escuchar cualquier crítica constructiva en cualquier ámbito de sus vidas.
Saben trabajar en equipo
En parte porque su formación se ha basado en trabajos y proyectos en grupo y también porque los millennials dedican una media de 13 horas a la semana jugando videojuegos cooperativos, esto les da ventaja frente al resto.
No se conforman
El conformismo no tiene lugar en su vida. Quieren ir más allá, no quieren solo tener una casa y una familia. Para ellos las prioridades han variado y el desarrollo profesional ocupa uno de los primeros puestos.
Titi González Méndez | Culturizando
Con información de observatoriorh.com | beprisma.com